Desde 01 de março de 2011 é exigido pelo Ministério do Trabalho que, empresas que registram o ponto de seus funcionários de maneira eletrônica, utilizem relógios de ponto homologados pelo Ministério. O Rep oferece assim segurança jurídica para sua empresa e otimiza as rotinas de seu departamento de recursos humanos, com preço ao alcance de sua empresa.
Leia mais sobre a portaria 1510 do ministério do trabalho
Qual a vantagem de um relógio de ponto biométrico?
• Evita que o colaborador deixe de marcar o ponto devido a esquecimento ou extravio do cartão.
• Evita empréstimos de cartão, gerando marcações fraudulentas, somente o próprio colaborador poderá marcar seu ponto.
• Com o relógio de ponto biométrico, o processo de marcação será simples e intuitivo, basta o colaborador posicionar o dedo no leitor de impressão digital.
• Caso a empresa queira usar apenas biometria, terá uma redução de custos com a aquisição de cartões para novos funcionários, ou troca de cartões em caso de desgaste ou extravio.
• Caso a empresa prefira manter o uso de cartões e crachás poderá aumentar a segurança, mantendo os crachás e agregando a leitura da impressão digital em um mesmo equipamento com os dois tipos de tecnologia de identificação do colaborador
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